迸发每一个“细胞 ”的活力

东兴区2014年基层党建工作纪实

【发表时间:2015-01-01 10:07:11 来源:内江日报】【字号:

  ■ 实施“大服务” 丰富内容强活力

  东兴区努力探索在深化改革中,广大基层党组织和党员队伍发挥作用的新平台、新载体、新办法和新机制。把“双报到”活动与党的群众路线教育实践活动、“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动、“学雷锋”活动等结合起来,全区共有485个机关事业单位党组织和5130名在职党员开展“双报到”活动。

  全区以“党旗飘东兴·主题服务行动”为主题,继续分类别、分领域扎实推进乡镇、村、社区、机关、“两新”组织基层服务型党组织建设工作,2013年确定为三类的117个党组织已有110个转化升级。在488个村(社区)建立议事会、监事会等组织,构建“三自一引”新型民主治理机制。

  结合解决“最后一公里”和关系群众切实利益的突出问题,2014年投入资金2000余万元,解决民生难题1200余件,惠及25600余人。采取“上下联动合力攻坚、多方助动帮带后进、强力推动整改提升”三大举措,9名区委常委、14名县级党员领导、40个区级部门分别挂点联系47个后进村(社区)党组织,解决突出问题110个,落实资金近600万元,引进项目11个,引进资金365万元。

  火热开展的“切身、换位、农家”“三大体验”,让全区干部作风得到有效转变。建立健全了机关干部“走基层”、党代表到选举单位联系服务群众和机关事业单位、领导联系指导基层工作制度。

  在党内继续开展关怀、帮扶、激励机制,加大困难党员帮扶和优秀党员关爱力度。并积极发展党内民主,安排26个乡镇在今年年底推行党代表年会制。以“明党情、暖民心、夯基石”为目标,在区、乡、村三级全面推行党代表工作室建设,扎实推进区、乡党代表的作用发挥。

  ■ 实施“大创新” 推动工作求突破

  东兴区在全区60个社区中,开展了“服务在网格”活动,推动社区服务型党组织建设。成立了200余支社区服务队,每月开展一次菜单化服务,为居民化解矛盾纠纷。发动266个两新组织参与社区服务融入社区,引导496名在职党员加入社区的公益性社会组织。还细分社区服务对象、服务内容和服务方式,拓宽服务领域,依托社区便民服务中心,完善服务设施和服务功能,健全服务网络,丰富服务内容,推行“一站式”办公方便群众,建立起23条服务“绿色通道”,为居民和驻区单位提供优质快捷服务,逐步形成社区服务圈。

  东兴区还成立了由60个社区流动党员活动服务站、317个楼院党员联络站、983个楼栋党员联络小组、1968名单元党员联络员组成的四级党建网络。建立服务群众机制、民情受理机制、限时办理机制,落实首问负责制、限时办结制、情况报告制、服务承诺制等建立监督制约机制和《社区服务一日行活动管理办法》服务长效机制,该做法已被中组部采用。

  针对机关(企)事业、中小学校和医疗卫生单位重业务、轻政治,重行政、轻党建的现象,东兴区通过大力实施“党建嵌入行动”,将党建工作嵌入行政工作中、将党性教育嵌入日常工作中、将党内活动嵌入业务工作中、将党建机制嵌入规章制度中,使党的工作延伸到日常工作的各个角落。

  在考核中,东兴区坚持日常考核与年终考核相结合,按总分100分计算,高于90分的授予红色标杆旗,在60分至90分的授予蓝色奋进旗,低于60分的授予黄色追赶旗。将“红师傅”得旗情况制成公示栏进行公开,接受群众监督。还对获得红色旗的“师傅”,在评选“帮带之星”或推荐优秀时,优先予以推荐。

  基层党组织犹如社会的“细胞”,只有让他们迸发出活力,焕发出巨大的生机,才能拉近党员干部和群众的距离,共同建设好幸福美丽新东兴。(记者 钟雨君)

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编辑:杨芳