东兴区2019年脱贫攻坚工作综述

【时间: 2019-12-04 08:56 内江日报】【字号:
东兴区双桥桑葚基地(受访者供图)
红林村面貌焕然一新

一条条致富公路修通、一个个扶贫项目落地、一项项扶贫产业日益强大,一抹抹笑意浮上脱贫群众脸庞……翻开东兴区脱贫攻坚工作“台账”,如同阅读脱贫户的脱贫故事、贫困村的退出经历、全区集中力量打赢打好脱贫攻坚战的“集锦”。

2019年,东兴区认真贯彻落实中央和省、市重大决策部署,始终把脱贫攻坚作为最大的政治责任、最大的民生工程和最大的发展机遇,举全区之力、汇全区之智,对标“两不愁三保障”,狠抓“三落实”、立足“三精准”、力保“四个不摘”,紧紧围绕年度目标任务,根据丘区“插花式”贫困特点,科学谋划,系统推进,下足“绣花”功夫,用心用情用力抓好脱贫攻坚各项工作。

“第一书记”带头

凝聚脱贫攻坚合力

2019年7月,四川省委、省政府印发了《关于表扬2018脱贫攻坚先进集体和先进个人的决定》,对全省脱贫攻坚先进集体和先进个人予以表扬,在全市获省委省政府表彰的17名优秀“第一书记”中,东兴区有4名“第一书记”上榜。

“光荣榜”上的黄永,是内江市自然资源规划局的一名工作人员。2017年2月,黄永主动请缨——到东兴区椑南镇龙湾村任驻村“第一书记”,从此,他过上了颇具挑战而有意义的“龙湾生活”。

走村入户访民情、多方化缘要资金、真心真情解民忧……几年下来,村里修了路、集体经济有了收入、贫困群众生活有了改善,老百姓都念叨这个“第一书记”能力强、有干劲。

纵览内江受省委省政府表扬的2018年脱贫攻坚先进集体和先进个人名单,东兴区还有5个个人(集体)光荣上榜。

据了解,2019年初,东兴区建立完善了“五个一”帮扶力量协调小组联席会、驻村工作队长会等联系机制,2019年召开联席会议7次、推进会2次、驻村工作队长会4次、到期轮换驻村干部35名(含市级)、调整驻村干部15名,6000多名机关企事业干部参与结对帮扶贫困户,实现建档立卡贫困户结对帮扶全覆盖。

——联系帮扶领导。在全区77个贫困村中,每村配备了一名以上副县级以上的联系帮扶领导,共配备市级领导10名、区级副县级以上的联系帮扶领导31名,163个非贫困村选派1名区级部门领导为联系帮扶领导。

——联系帮扶单位。每个贫困村配备了一个以上的市或区级部门(单位)、学校、医院、国有企业等,目前全区共有44个市级部门、96个区级单位联系帮扶77个贫困村。选派市、区124个帮扶部门为163个非贫困村联系帮扶部门,其中,市级部门32个、区级部门85个。

——驻村工作队。按照省、市、区有关要求,选派市、区、乡三级机关党员干部231名(含“第一书记”)到22个乡镇的77个贫困村任驻村工作队队员,共组建77个驻村工作队。其中,市级选派驻村干部22名,区级选派驻村干部196名,乡镇选派驻村干部13名。2019年到期轮换驻村干部35名,调整驻村干部15名。

——帮扶责任人。6766名机关党员干部职工参与结对帮扶14558户建档立卡贫困户,实现全区建档立卡贫困户结对帮扶全覆盖。

编辑:曾小龙
记者:姜晓凤